МКОУ "Краснополянская СОШ имени дважды Героя Советского Союза генерал-полковника А.И. Родимцева"
Курская область, Черемисиновский район, д. Хмелевская ул. Школьная д.60
  • Название коллегиального органа управления

     Школьное методическое объединение (ШМО) является структурным подразделением методической службы образовательного учреждения, объединяющим учителей по предметам, образовательным областям, видам воспитательной работы (классных руководителей, воспитателей, наставников и др.).

     ШМО создается при наличии не менее трех учителей, преподающих один учебный предмет (образовательную область); возглавляется учителем-предметником (классным руководителем) высшей или первой категории, назначаемым директором школы.

     ШМО могут быть общешкольными или, при необходимости, дифференцированными по ступеням обучения.

     Деятельность ШМО основывается на педагогическом анализе, прогнозировании и планировании воспитательно-образовательного процесса в соответствии с типом и видом образовательного учреждения и его образовательной программой.

     Основные направления деятельности, содержание, формы и методы работы ШМО определяются его членами в соответствии с целями и задачами образовательного учреждения.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    Деятельность ШМО направлена на выполнение следующих задач:

    - обеспечить освоение и использование наиболее рациональных методов и приемов обучения и воспитания учащихся;

    - постоянно повышать уровень общедидактической и методической подготовленности педагогов к организации и проведению воспитательно-образовательной работы;

    - проводить обмен опытом успешной педагогической деятельности;

    - выявлять, пропагандировать и осуществлять новые подходы к организации обучения и воспитания; обеспечивать постоянное освоение современной педагогической теории и практики;

    - создавать условия для самообразования учителей и осуществлять руководство творческой работой коллектива.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    8. Разработка, рецензирование, первичная экспертиза учебных программ, методических пособий, технологий и др.

    9. Изучение, обобщение, пропаганда педагогического опыта, создание банка данных актуального опыта.

    10. Организация диагностики (мониторинга) эффективности деятельности членов ШМО.

    11. Совершенствование педагогического мастерства учителя, воспитателя, классного руководителя, руководство работой школы молодого педагога, педагогической мастерской, временными творческими коллективами учителей.

    12. Участие в аттестации педагогических работников.

    13. Утверждение аттестационного материала для итогового контроля в переводных классах.

    14. Организация открытых уроков, занятий, мастер-классов по определенной теме.

    Содержание работы органа управления

    Коллективные:

    - методические семинары

    - методические недели

    - научно-практические конференции

    - педагогические чтения

    - методические выставки

    - предметные недели

    - эстафета педагогического мастерства

    5.2 Групповые:

    - взаимопосещение уроков

    - мастер классы

    - открытые уроки

    - «круглый стол»

    - методический диалог

    Индивидуальные

    - собеседование

    - самоанализ

    - консультации

    - самообразование

    -курсовая переподготовка

    - наставничество

                                                           

    Состав органа управления

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie